Meewerkend teamcoördinator

Als meewerkend teamcoördinator bij Amarant Wonen in de Wijk draag je als leidinggevende van Wooninitiatief ‘t Berkske bij aan het verbinden, ontwikkelen en coachen van medewerkers. Om optimaal in verbinding te staan met je team, werk je voor een gedeelte mee op de voorziening in een onregelmatig dienstpatroon. Je wordt als meewerkend teamcoördinator aangestuurd door de manager.

• Je werkt vanuit ‘t Berkske en bent coördinerend in het lokale medezeggenschapsproces.
• Je bent voortdurend met medewerkers in gesprek en volgt en ondersteunt hen in hun ontwikkeling en functioneren, zowel individueel en als het team.
• Je bent, samen met het team, verantwoordelijk voor een gezond, veilig en plezierig werkklimaat; je durft te spiegelen en samen te reflecteren, en voert veranderingen door waar nodig.
• Je bent verantwoordelijk voor verzuimbegeleiding, het werving- en selectieproces en een goede bezetting op de woonvoorziening in samenspraak met het bestuur van het ouderinitiatief.
• Je vormt de schakel tussen bestuur en zorgteam en bent aanjager van en levert een bijdrage aan de kwaliteitsdialoog op locatie.

Je bent werkzaam binnen de divisie Wonen in de Wijk van Amarant. Binnen deze divisie bieden we zorg aan volwassen cliënten met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking en bijkomende problematieken. Cliënten hebben een 24-uurs zorgvraag en wonen binnen één van onze wijk gebonden locaties.

Binnen Wooninitiatief ‘t Berkske vormen de ouders en verwanten het bestuur. Er wordt intensief samengewerkt met het bestuur en ouders en je zult intensief samenwerken met de manager van de Wooninitiatieven. Er wonen momenteel 11 bewoners, tussen de 26 en 56 jaar met lichte tot matige verstandelijk beperking. Er is plaats voor 13 bewoners. Naast deze verstandelijk beperking is er sprake van autisme, lichte psychiatrische beelden, syndroom van down, epilepsie, hechtingsproblematiek en gedragsproblematiek. Bewoners kunnen verbaal en incidenteel ook fysieke agressie tonen. De bewoners wonen op ‘t Berkske in hun eigen appartement en maken gebruik van de gemeenschappelijke woonkamer. Werken bij 't Berkske. Waar samenwerken gelukkig maakt.

• Je hebt minimaal een afgeronde MBO 4 zorgopleiding. Door je ruime ervaring heb je een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau; je bent bereid tot bijscholing.
• Je bent zelfstandig, inspirerend, flexibel, proactief en een echte verbinder; je luistert goed en stelt de juiste vragen.
• Je geeft medewerkers het gevoel dat ze gehoord worden en coacht hen in het duurzaam inzetbaar blijven.
• Je durft de vinger op de zere plek te leggen en signaleert successen en verbeterpunten.
• Je hebt ruime kennis van de zorg in de VG sector.

Een uitdagende baan voor 32 of 26 uur per week in een Wooninitiatief. Daarnaast krijg je:

• Een salaris van minimaal € 3.107,- en maximaal € 4.436,- bruto per maand (cao Gehandicaptenzorg, FWG 50) op basis van een fulltime werkweek van 36 uur.
• Een vakantietoeslag (8%), eindejaarsuitkering (8,33%) en onregelmatigheidstoeslag.
• Een vergoeding voor onder meer woon-werkverkeer, dienstreizen en parkeerkosten.
• Een ruim aanbod aan cursussen en activiteiten, afgestemd op jouw functie en persoonlijke ontwikkeling.
• Onbeperkt toegang tot het omvangrijke en veelzijdige online trainingsaanbod van GoodHabitz.