Via de Academie kunnen medewerkers diverse (bij- en na)scholingen volgen. Er worden o.a. diverse cursussen en leergangen aangeboden voor het werken met de verschillende doelgroepen van Amarant en bij- en nascholing welke betrekking heeft op de verschillende professionele rollen en registratie eisen. De adviseurs ondersteunen managers en teams bij het vormgeven van het opleidingsbeleid. Om het aanbod afgestemd en herkenbaar te laten zijn, worden de volgende leerprincipes gehanteerd:

  1. Leren = Doen. Leren doe je vooral in de praktijk
  2. Leren = Samen. Je leert vooral van en met elkaar
  3. Leren = Ontdekken. Ontdek door te experimenteren
  4. Leren = Persoonlijk. Leren is voor iedereen anders
  5. Leren = Ontwikkelen. Leren leidt tot jouw ontwikkeling

Meer informatie

Interesse in trainingen of bijscholing? Als medewerker kun je je ieder jaar hier weer voor inschrijven. Ben je een cliënt en ben je ook benieuwd naar welke trainingen er voor jou zijn? Neem dan contact met ons op. We helpen je graag verder!

Folders

Wil je meer weten over de mogelijkheden voor werken en leren binnen Amarant?

 

Stel je vraag