Begeleider complex

• Als begeleider ben je actief in de dagelijkse begeleiding van de cliënten, zowel individueel als op groepsniveau.
• Het is jouw taak om de zorgvraag van de cliënt (rekening houdend met alle afspraken en richtlijnen en in samenspraak met de cliënt en diens netwerk) zoals beschreven in zijn/haar persoonlijk plan mede invulling te geven.
• Je ondersteunt cliënten bij alles wat in het dagelijks leven op hun pad komt met als leidraad het structureren, stabiliseren en ontwikkelen van de cliënt op basis van het persoonlijk plan.
• Er zijn geen tot weinig verzorgende/verpleegkundige handelingen.
• Er wordt gewerkt met een cyclisch rooster bestaande uit dag en avonddiensten; er wordt wel op zaterdag, maar in principe niet op zondag gewerkt.

Aan de Weilustlaan 439 in Breda wonen verspreid over 3 verdiepingen 18 cliënten, allen met een stoornis binnen het autistisch spectrum. De vacature is gesteld voor de tweede etage; hier wonen cliënten die normaal begaafd zijn met autisme. De cliënten op de andere etages - waar je soms zult invallen - hebben een licht tot matige verstandelijke beperking. Zij hebben allen de beschikking over een eigen appartement, maar ook de mogelijkheid om deel te nemen aan ontmoetingen in een algemene huiskamer. Er komt verbale agressie voor, maar ook lichamelijke agressie kan voorkomen. Werken bij Weilustlaan. Waar bijdragen aan zelfstandigheid gelukkig maakt.

• Je hebt een afgeronde opleiding in de richting zorg en welzijn op MBO niveau 3.
• Je hebt een sterke persoonlijkheid, staat stevig in je schoenen en bent rustig en evenwichtig.
• Je bent flexibel qua inzetbaarheid en bent in staat lange diensten te werken (voorbeeld: meerdere diensten per week zijn van 13:00-22:30).
• Je bent initiatiefrijk en ziet vooral uitdagingen.
• Je kunt d.m.v. pro-actief en preventief handelen veiligheid en structuur bieden voor zowel jezelf, cliënten als collega’s.

• Een salaris van minimaal € 2.727,- en maximaal € 3.678,- bruto per maand (cao Gehandicaptenzorg, FWG 40) op basis van een fulltime werkweek.
• Een vakantietoeslag (8%), eindejaarsuitkering (8,33%) en onregelmatigheidstoeslag.
• Een vast contract.
• Een 100 dagen introductie- en inwerkprogramma, waarin je wegwijs wordt gemaakt binnen Amarant en jouw werkplek.
• Een vergoeding voor onder meer woon- werkverkeer, dienstreizen en parkeerkosten.